Formation et développement
Préparez-vous à l'avenir ! Travailler à l'USB, c'est se perfectionner sur le plan professionnel et personnel.
Nous proposons à nos collaborateurs des formations continues et postgrades passionnantes, adaptées aux exigences de leur rôle ainsi qu'à leur plan de carrière individuel. De la formation continue spécifique en tant que médecin aux études de leadership pour les cadres, en passant par les études post-diplômes pour les soins : Vous trouverez chez nous une palette de thèmes variés en rapport avec votre développement professionnel.
Beaucoup de nos cours de formation continue sont des formats que nous avons développés à l'USB sur mesure pour répondre aux besoins de nos différents groupes professionnels. Pour notre offre de formation continue, nous profitons des échanges avec l'Université de Bâle et la Haute école spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse. Nous nous basons sur l'état actuel de la recherche, toujours en lien avec notre expérience pratique dans le quotidien de l'hôpital.
Programme de formation continue interne
Notre offre de formation continue interne allie théorie actuelle et application pratique. Les offres sont flexibles et adaptées à vos besoins et aux différents parcours de carrière :
Outre la formation continue spécialisée pour les médecins, les infirmiers et d'autres groupes professionnels, elle comprend des offres interdisciplinaires, des cours de langue et d'activité physique ainsi que des offres de développement du leadership.
Cours CAS pour les cadres
Nous soutenons nos cadres par des offres variées de formation continue et de développement du leadership ainsi que, si nécessaire, par un coaching de direction. Nous proposons en outre des cursus CAS organisés en interne sur les thèmes "Leadership" ou "Processus de changement".
Les cursus CAS de développement du leadership s'adressent en premier lieu aux collaborateurs de l'Hôpital universitaire de Bâle, mais sont également ouverts aux personnes externes intéressées.
CAS Leadership
Le module central du CAS Leadership - Leadership dans le domaine de la santé se concentre sur les défis typiques de la direction, les processus de groupe et les dynamiques d'équipe, la gestion des conflits et de la résistance ainsi que sur le renforcement de la souveraineté personnelle, même dans des situations difficiles.

Andrea Kleinhuber
Leiterin Führungsentwicklung
Personal- & Führungsentwicklung
Tel. +41 61 265 22 65
CAS Processus de changement
Le module central du CAS Accompagner les processus de changement dans les organisations de santé fournit des modèles et des points de départ pratiques pour le diagnostic des systèmes sociaux dans les processus de changement ainsi que des principes de conception et des procédures pour leur développement ciblé.

Andrea Kleinhuber
Leiterin Führungsentwicklung
Personal- & Führungsentwicklung
Tel. +41 61 265 22 65