Recherche et innovation

Vous êtes intéressé(e) par la recherche ? Alors vous êtes à la bonne adresse ! L'Hôpital universitaire de Bâle fait partie d'un cluster des sciences de la vie avec trois composantes : l'industrie, l'université et l'hôpital universitaire. Cela crée une atmosphère unique et des postes passionnants pour la recherche et l'innovation. Au cœur de grandes entreprises des secteurs pharmaceutique, biotechnologique, médical et nanotechnologique et de l'Université de Bâle avec ses points forts dans les disciplines correspondantes, notre site est idéal pour des coopérations inspirantes en matière de recherche et de développement.

En matière d'enseignement et de recherche, nous travaillons en étroite collaboration avec la Faculté de médecine de l'Université de Bâle et entretenons des échanges constants avec le Département de recherche clinique (DKF), le Département de biomédecine (DBM) et le Département d'ingénierie biomédicale (DBE).

Le transfert de connaissances entre les différentes facultés et notre hôpital conduit à des innovations et des améliorations dans le diagnostic et le traitement de nombreuses maladies. Les nouveaux campus qui se développent autour du thème des sciences de la vie à Bâle et dans ses environs soulignent également l'esprit d'innovation qui donne toujours lieu à des coopérations inspirantes.

Nos projets de recherche vont de la recherche fondamentale à des thèmes médicaux compétitifs à la pointe de l'art. Tous les projets ont un point commun : ils sont toujours centrés sur le patient - la recherche à l'Hôpital universitaire de Bâle n'est jamais une fin scientifique en soi. C'est pourquoi nous menons exclusivement des projets qui servent le bien-être de nos patientes et patients - et nous aident à améliorer continuellement nos traitements. Parallèlement, la recherche à l'USB encourage les jeunes talents et offre aux scientifiques expérimentés des perspectives passionnantes pour le développement de leurs idées.

Nous soutenons activement les médecins intéressés par la recherche dans le cadre de leur plan de carrière - cela commence dès la formation postgraduée de spécialiste, où il est possible de choisir entre une orientation clinique et académique ou de combiner les deux. Nous disposons en outre de différents fonds de recherche qui permettent de solliciter des fonds pour des projets ou des personnes.

Chez nous, l'innovation se fait aussi à un niveau très individuel : Lors du "Future Friday", qui a lieu plusieurs fois par an, les collaborateurs ont la possibilité de présenter leurs propres idées numériques innovantes. La condition est que celles-ci représentent une amélioration pour nos patientes et patients et qu'elles fassent en même temps avancer les processus de l'hôpital grâce à la mise en œuvre numérique. Le Future Friday aide ainsi à mettre en route des projets innovants - et récompense les meilleurs d'entre eux par un congé sabbatique de recherche rémunéré.